לאגף החינוך דרוש קב"ס (קצין ביקור סדיר) - מכרז חיצוני 24/25

תיאור התפקיד:

קב"ס הינו עובד הרשות ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד, התפקיד כולל:

  1. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה
  2. פעילות למניעת נשירה של תלמידים.
  3. איתור, טיפול ומעקב אחר היעדרות ממושכת של תלמידים.
  4. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת
  5. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום
  6. עבודה בשת"פ עם גורמים פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים, חינוך, רווחה, צוות ביה"ס, רשוית שכנות, הורים, לטיפול ומתן מענה כוללני לתחום מניעת הנשירה.
  7. שותפות לשאר משימות אגף החינוך בהתאם לצורך.

השכלה ודרישות מקצועיות:

בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או השכלה המקבילה בהתאם לחוק (הנדסאי, או תעודת סמיכות לרבנות, או תוכנית מלאה בישיבה גבוהה)
בעל תעודת הוראה.

ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל – ניסיון הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת מגילאי חוק לימוד חובה במשך שלוש שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך חמש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

עבור הנדסאי רשום – הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות ,או הוראה כגננת מגילאי חוק לימוד חובה במשך ארבע שנים לפחות ,או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום – הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת ,מגילאי חוק לימוד חובה במשך חמש שנים לפחות ,או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

דרישות נוספות ייחודיות לתפקיד:
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
עבודה עם ילדים ונערים, גילאי, 3-18 חינוך מיוחד עד גיל 21
רישיון נהיגה ונכונות לנסיעות במסגרת התפקיד
שימוש ביישומי אופיס.

מנהלה:

70%-80% משרה. (בין 32-28 שעות שבועיות)
העסקה באמצעות דירוג קהילה ונוער בהתאם לכללים.

כפיפות מנהלתית – למנהל יחידת החינוך ברשות. כפיפות פדגוגית – למפקח על הביקור הסדיר במחוז, מ. החינוך.
המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.

*מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

להגשת מועמדות עד לתאריך 15.7.2024 לחצו כאן

בהצלחה
מועצה מקומית צור הדסה