מזכירת אגף הכספים - מספר מכרז 73/26
| דרוש/ה | קטגוריה | סוג | תאריך פרסום | תאריך אחרון להגשת מועמדות |
|---|---|---|---|---|
| מזכירת אגף הכספים - מספר מכרז 73/26 | כללי | פומבי | 25/03/2026 12:57 | 31/05/2026 12:57 |
דרושה מזכירת אגף הכספים - מספר מכרז 73/26
עיקרי התפקיד:
אחריות על הניהול האדמיניסטרטיבי השוטף של אגף הכספים, מתן שירות פנים וחוץ ארגוני, ריכוז תהליכי הרכש וההצטיידות של הרשות.
פירוט תחומי האחריות:
1. ניהול משרד ואדמיניסטרציה
- ניהול יומן: תיאום פגישות מורכבות, ניהול לו"ז מנהל האגף ותיעוד פרוטוקולים של פגישות במידת הצורך.
- מענה טלפוני ושירות: ניתוב שיחות, מענה לפניות שירות וטיפול בבקשות עובדים המגיעות לאגף הכספים.
- ניהול ציוד משרדי: אחריות כוללת על מלאי הציוד המשרדי והמתכלה של כלל הרשות (הזמנות, חלוקה ומעקב תקציבי).
2. קשר מול ספקים וגורמי חוץ
- מוקד ידע לספקים: מתן מענה בנושאי תשלומים, סטטוס חשבוניות ובירורים מול מחלקת הנהלת חשבונות.
- שימור קשר: עבודה מול ספקים קיימים וחדשים, איסוף מסמכים נדרשים (ניהול ספרים, אישורי מס וכו').
3. ריכוז ועדת רכש
- הכנה לוועדה: ריכוז דרישות רכש מהמחלקות השונות, איסוף והשוואת הצעות מחיר.
- ניהול שוטף: הכנת חומרים לחברי הועדה, כתיבת פרוטוקול הדיונים והפצת החלטות הועדה לביצוע.
- בקרה: מעקב אחר יישום החלטות הועדה מול מחלקת הרכש והספקים.
4.מערך הגבייה
- תגבור וסיוע למערך הגבייה בתחומי אכיפה ומענה טלפוני.
5. סיוע במטלות שונות לפי צרכי האגף.
דרישות התפקיד:
- 12 שנות לימוד לפחות ותעודת בגרות, יתרון לתואר ראשון בתחומי הכספים
- ניסיון קודם: ניסיון בתפקידים אדמיניסטרטיביים (יתרון משמעותי לניסיון בסביבה של כספים/גזברות).
- מיומנויות מחשב: שליטה מלאה ביישומי Officeדגש על Excel וOutlook
היכרות עם מערכות ניהול פיננסי כגון: פריוריטי/סאפ/אוטומציה-יתרון. - תכונות אישיות:
- דיוק וירידה לפרטים
- תודעת שירות גבוהה ייצוגיות וסבלנות.
- יכולת עבודה עצמאית ותיעדוף משימות.
- דיסקרטיות (טיפול בנושאים כספיים רגישים).
פרטים נוספים:
היקף משרה: 75%
30 שעות שבועיות, 5 ימי עבודה בשבוע.
*המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
*קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף. הגשת מועמדות ללא תעודות
*זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
*עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.